DESTINATARI E REQUISITI - Il termine del 30/11/2026 per la presentazione della domanda online di certificazione interessa i seguenti dipendenti della scuola:

1. Assistenza familiari (Caregiver): Chi assiste un parente convivente con Handicap grave (art. 3, comma 3, legge 104/1992).

2. Invalidi civili: Chi ha un'invalidità personale pari o superiore al 74%.

3. Lavori gravosi: Docenti della scuola dell'infanzia e della scuola primaria.

 

Requisiti anagrafici e contributivi (Maturati entro il 31/12/2026)

• Età: Almeno 63 anni e 5 mesi entro il 31/12/2026 (nati entro il 31/07/1962 o anni precedenti).

• Contributi minimi:

• Sconto Donne: Le lavoratrici madri hanno diritto a uno sconto contributivo pari a 1 anno per ogni figlio, fino a un massimo di 2 anni (quindi minimo 28 anni per caregiver/invalidi e 34 anni per i lavori gravosi).

 

• Svolgimento dell'assistenza da almeno 6 mesi alla data della richiesta.

• Il soggetto assistito deve essere il coniuge, un parente di primo grado convivente, oppure un parente/affine di secondo grado convivente (a condizione che i genitori o il coniuge della persona con handicap abbiano compiuto i 70 anni, siano affetti da patologie invalidanti, deceduti o mancanti - Novità Legge di Bilancio 2018).

 

Invalidità

• Riduzione della capacità lavorativa superiore o uguale al 74%, accertata dalle competenti commissioni mediche.

 

• Svolgimento dell'attività gravosa (in via prospettica fino al 31/12/2026) per almeno 6 anni negli ultimi 7 anni, oppure per almeno 7 anni negli ultimi 10 anni.

 

3. CARATTERISTICHE DELLA PRESTAZIONE (APE SOCIALE)

• Natura economica: Si tratta di un'indennità corrisposta mensilmente per 12 mensilità all'anno. NON viene pagata la tredicesima.

• Importo: È pari alla rata mensile di pensione maturata al momento dell'accesso, ma NON PUÒ SUPERARE 1.500 € LORDI mensili (corrispondenti a circa 1.320 € NETTI).

• Limitazioni: L'importo non viene adeguato all'inflazione (non viene perequato annualmente) e non è integrato al trattamento minimo.

• Fisco: È soggetta a tassazione IRPEF come reddito di lavoro dipendente. Si possono richiedere le detrazioni fiscali per carichi di famiglia.

• Decorrenza pagamento per la scuola: Dal 1° giorno del mese successivo alla maturazione dei requisiti e comunque non prima del 01/09/2027.

• Liquidazione TFS/TFR: Per i dipendenti pubblici, il TFS o TFR sarà pagato dopo 1 anno dal raggiungimento dell'età prevista per la pensione di vecchiaia ordinaria (non dalla cessazione con APE Sociale).

 

L'invio della domanda di certificazione scade il 30/11/2026, ma deve essere presentato APPENA POSSIBILE per collocarsi in posizione utile nella graduatoria di monitoraggio dell'INPS. L'INPS rilascia una ricevuta con data e orario esatto di ricezione.

Cronoprogramma delle domande

1. Entro il 30/11/2026: Domanda online all'INPS per il riconoscimento delle condizioni di accesso (Certificazione del diritto).

2. Entro il 31/12/2026: L'INPS esamina le domande, stila la graduatoria e invia la lettera con l'esito (positivo/negativo).

3. Entro il 31/08/2027: In caso di esito positivo, il dipendente deve presentare le dimissioni cartacee al Dirigente Scolastico (Codice SIDI: CS10).

4. Dal 01/09/2027: Cessazione dal servizio.

5. Successivamente: Presentazione della domanda online all'INPS (tramite Patronato o autonomamente) per la liquidazione e il pagamento effettivo dell'indennità.

 

Tutte le domande richiedono l'allegazione di una Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà sulla sussistenza dei requisiti. In aggiunta, a seconda dei casi:

• Per Assistenza (Legge 104): Verbale della commissione medica attestante l'handicap in situazione di gravità (art. 3, c. 3, L. 104/92) del parente assistito.

• Per Invalidità: Verbale di invalidità civile con percentuale pari o superiore al 74%.

• Per Lavori Gravosi (Docenti Infanzia/Primaria):