TRASFERIMENTI: ORGANICO DI DIRITTO

posti da utilizzare e le percentuali I docenti, e il personale Ata che hanno presentato domanda di trasferimento e/o passaggio, sono adesso in attesa della pubblicazione dei movimenti che, ricordiamo, il 24 maggio docenti; il 29 maggio educativi e il 1° giugno Ata.

Cattedre e posti disponibili per tali operazioni e le percentuali destinate alle varie fasi: I^ fase comunale: trasferimenti tra scuole dello stesso comune II^ fase provinciale: trasferimenti tra scuole/comuni della medesima provincia III^ fase: trasferimenti interprovinciali e passaggi di ruolo/cattedra. I posti disponibili escluso quelli del personale cessato dal collocamento fuori ruolo e dalla restituzione al ruolo (pochissimi in Regione) sono

a) cattedre e posti vacanti dall’inizio dell’anno scolastico resisi vacanti a seguito di dimissioni, collocamento a riposo, decadenza …);

b) i posti vacanti e disponibili dell’organico dell’autonomia, comunicati dall’ufficio territorialmente competente al sistema informativo, il 27 aprile 2023;

c) i posti/cattedre già vacanti all’inizio dell’anno scolastico o che si dovessero rendere vacanti a qualsiasi altro titolo, la cui vacanza sia stata comunicata al sistema informativo sempre il 27 aprile 2023;

d) le cattedre non assegnati in via definitiva al personale con contratto a tempo indeterminato.

Non sono disponibili

- per l’a.s. 2023/24, a livello di singola scuola o a livello provinciale, in caso di eventuale contrazione di organico, i posti comuni e di sostegno per il personale docente assunto da GPS prima fascia a.s. 2021/22, che, non avendo superato il periodo di prova nell’a.s. 2021/22 o avendolo differito, lo sta ripetendo nel 2022/23; 

- per l’a.s. 2023/24, a livello di singola scuola o a livello provinciale, in caso di eventuale contrazione di organico, i posti di sostegno dove è in servizio nel 2022/23 il personale docente assunto da GPS prima fascia sostegno a.s. 2022/23;

- per l’a.s. 2023/24, a livello di singola scuola o a livello provinciale, in caso di eventuale contrazione di organico, le cattedre destinate ai docenti assunti da concorso straordinario bis nel 2022/23;

- per l’a.s. 2023/24, a livello provinciale, le cattedre destinate ma non conferite nel 2022/23 ai docenti da assumersi da concorso straordinario bis. Le percentuali dei posti della prima e seconda fase (Comune e Provincia) non si applicano sul numero delle disponibilità iniziali che sono al 100% mentre quelli della terza fase si svolgono sul 50% delle predette disponibilità per i passaggi di ruolo al 25% e per i trasferimenti interprovinciali l’altro 25%, mentre il restante 50% per le immissioni in ruolo. Eventuale posto dispari viene assegnato alternativamente alla mobilità e all’immissione in ruolo. Quest’anno 2023/24 un eventuale posto dispari viene destinato alla mobilità